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SDR (SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE)

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Descrição da vaga

Somos a 4P Capital!

Estamos em busca de um profissional SDR (SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE) para atuar em nossa equipe de Marketing!

Responsabilidades e atribuições

  • Fazer o primeiro contato com os leads (via WhatsApp, telefone, e-mail ou CRM).
  • Qualificar os leads com base em critérios definidos (interesse, perfil, timing, etc.).
  • Entender as dores, desejos e motivações do cliente potencial.
  • Apresentar de forma objetiva os diferenciais da incorporadora e do produto.
  • Agendar reuniões ou encaminhar os leads qualificados ao time de vendas.
  • Atualizar e registrar todas as interações no CRM de forma organizada.
  • Manter contato com leads em nutrição ou follow-up até que estejam prontos para venda.
  • Colaborar com o marketing para dar feedback sobre a qualidade dos leads.
  • Acompanhar indicadores como taxa de conversão, tempo de resposta e volume de agendamentos.
  • Participar de reuniões semanais com o time para alinhar metas e estratégias.

Requisitos e qualificações

  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Experiência com atendimento, pré-vendas ou áreas comerciais.
  • Conhecimento básico de CRM (ex: RD Station, Pipedrive, HubSpot ou similares).
  • Capacidade de entender o perfil do cliente e identificar oportunidades.

Desejável: familiaridade com funil de vendas e qualificação de leads (ex: BANT, SPIN).

Diferencial: experiência no setor de academias ou coworking.

Informações adicionais

  • Remuneração: a combinar
  • Jornada de trabalho: Segunda a Sexta Feira em horário comercial
  • Modalidade: Presencial
  • Matrícula VIP na rede de academias Bluefit (após 3 meses de contrato)
  • VIP Saúde telemedicina
  • Desconto na faculdade Uninter

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

SOBRE NÓS

A 4P Capital Investment Holding é uma empresa especialista em gestão💼, estratégia📈 e finanças💰!


Nós acreditamos que o sucesso de uma empresa depende, acima de tudo, da satisfação dos seus colaboradores, prestadores de serviços, fornecedores e parceiros.


Para alcançar a excelência, seguimos princípios como respeito, transparência, compromisso, ética e entregas de alta qualidade pois criar um ambiente de trabalho positivo é fundamental para a realização de nossos objetivos.


Presamos por investimento em capacitação, inovação, diversidade. Gestão é chave para estimular o desenvolvimento das pessoas e contribuir para uma sociedade cada vez melhor.💙

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